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陕西自考网> 试题题库列表页> 案例:李华在大学毕业后就进入某公司,从事公司的相关财务工作,在此岗位已有六年。李华至今还没有结婚,主要是不敢跟女友提婚,因为目前工作依旧,没有多大提高,收入仅能维持基本生活开销,无法承担更多的花销。且在这六年里,工作没有多大的突破,每天重复着同样的工作,他从心底已经深深厌倦这份工作,但迫于生计又不得不继续从事这份工作。李华的心理压力逐渐加大,在工作中经常感觉身心疲惫,对工作的热情低,缺乏工作兴趣。根据上述案例回答:

管理心理学模拟试卷二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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案例:李华在大学毕业后就进入某公司,从事公司的相关财务工作,在此岗位已有六年。李华至今还没有结婚,主要是不敢跟女友提婚,因为目前工作依旧,没有多大提高,收入仅能维持基本生活开销,无法承担更多的花销。且在这六年里,工作没有多大的突破,每天重复着同样的工作,他从心底已经深深厌倦这份工作,但迫于生计又不得不继续从事这份工作。李华的心理压力逐渐加大,在工作中经常感觉身心疲惫,对工作的热情低,缺乏工作兴趣。根据上述案例回答:

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简述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。

“解冻一变革一再冻结”的变革步骤属于

  • A、有计划变革的总模式
  • B、勒温的变革模式
  • C、卡斯特的变革模式
  • D、唐纳利的变革模式

“一损俱损,一荣俱荣”。这句话体现的组织功能是

  • A、整合功能
  • B、协调功能
  • C、维护利益功能
  • D、实现目标功能

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